Im Rahmen einer branchenweit wegweisenden Initiative zur betrieblichen Gesundheitsförderung können sich im Oktober rund 300 Mitarbeiterinnen der Krankenhausgruppe kostenlos einer Mammographie unterziehen.
Der Oktober ist der „Pink Month“, der Monat der Brustkrebsvorsorge und -aufklärung. Die Universitätskliniken San Roque (HUSR) gehen noch einen Schritt weiter und setzen ihr Engagement für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter in konkrete Maßnahmen um: Alle weiblichen Mitarbeiterinnen über 40 können im Oktober eine kostenlose Mammographie durchführen lassen.
Die Kampagne mit dem Slogan „Wir setzen uns für alle unsere Mitarbeiter ein“ wurde mit einem klaren Ziel ins Leben gerufen: die Früherkennung bei den Mitarbeitern selbst zu fördern, als Maßnahme zur Selbstfürsorge und als Beispiel für institutionelle Verantwortung.
Diese Initiative umfasst die Mitarbeiter der verschiedenen Zentren der Krankenhausgruppe auf Gran Canaria und Lanzarote und ist Teil ihrer Strategie für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
„Wir sind davon überzeugt, dass medizinisches Fachpersonal mit gutem Beispiel vorangehen und das Bewusstsein für die Bedeutung einer frühen Diagnose und regelmäßiger Vorsorgeuntersuchungen schärfen muss. Im Krankenhaus sind wir ständig mit diesen Erkrankungen konfrontiert, und wir bei HUSR Management sind überzeugt, dass wir uns um unsere Patienten und unser Personal kümmern müssen“, sagt Herminia Rodríguez Rosas, Vizepräsidentin von HUSR.
Mit dieser Initiative schärft das Universitätskrankenhaus San Roque nicht nur das Bewusstsein für die Auswirkungen von Brustkrebs, sondern fördert auch eine echte Präventionskultur, bei der die Versorgung auch intern erfolgt.
