Diesen Sommer hat das Unternehmen mit einer Teilrenovierung von fünf seiner Hotels auf Gran Canaria, Teneriffa und Fuerteventura begonnen. Die Modernisierungsmaßnahmen, die sich auf die Erweiterung der Einrichtungen und die Verbesserung der Serviceleistungen konzentrieren, stellen eine Investition von rund 15 Millionen Euro dar und zielen darauf ab, den Gästen ein neues Niveau an Qualität und Komfort zu bieten.
Gleichzeitig finalisiert die Hotelkette die Vorbereitungen für umfangreiche Renovierungsarbeiten an einigen ihrer bekanntesten Häuser . Das geplante Budget von 100 Millionen Euro soll in den nächsten zwei bis drei Jahren umgesetzt werden. Dieses Projekt unterstreicht das klare Bekenntnis zur Modernisierung des Hotelportfolios und zur Stärkung der Markenposition im wettbewerbsintensiven Tourismusmarkt der Kanarischen Inseln.
„ Diese Investition ist ein deutlicher Beweis für unser Vertrauen in das Potenzial der Kanarischen Inseln als Reiseziel und unser langfristiges Engagement in der Region.“ Kai Mikaelsen, Vorsitzender der Unternehmensgruppe.
Die Wachstumsstrategie des Unternehmens umfasst auch den Erwerb und die Anmietung neuer Vermögenswerte . Derzeit laufen aktive Verhandlungen mit verschiedenen Eigentümern und Betreibern, um die Präsenz der Gruppe auf den Kanarischen Inseln weiter auszubauen.
Im Zuge dieser Expansion wird Servatur Hotels & Resorts demnächst in einen neuen Hauptsitz im Süden von Gran Canaria umziehen , wodurch die Organisationsstruktur an die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden kann.
Im Zuge dieses Transformations- und Organisationsstärkungsprozesses hat Servatur eine Partnerschaft mit dem Personalberatungsunternehmen LHH Recruitment Solutions geschlossen , um hochqualifizierte Führungskräfte für das Managementteam zu gewinnen und so dem kontinuierlichen Wachstum und der Weiterentwicklung des Unternehmens gerecht zu werden. Konkret sucht die Restaurantkette aktuell einen Food & Beverage Director , einen Technical Director und einen Internal Communications Manager . Diese Positionen spielen eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des Unternehmens in einer besonders wichtigen Phase der Transformation und Konsolidierung und bieten die Möglichkeit, die gegenwärtige und zukünftige Entwicklung der Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten, indem operative Exzellenz vorangetrieben und die interne Kommunikation gestärkt wird.
„Der Umzug in unsere neue Zentrale ist ein wichtiger Schritt, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern und unsere Struktur weiter zu professionalisieren. Wir befinden uns in einer spannenden Phase und suchen nach Top-Talenten, die mit uns wachsen wollen.“ Michael Lund, CEO der Unternehmensgruppe.
Mit diesen Initiativen bekräftigt Servatur Hotels & Resorts sein Engagement für die Entwicklung des Tourismussektors auf den Kanarischen Inseln und konzentriert sich dabei auf Qualität, Innovation und Talent als Hauptpfeiler seiner zukünftigen Entwicklung, wodurch neue Beschäftigungsmöglichkeiten geschaffen und ein positiver Beitrag zur lokalen Wirtschaft geleistet werden.
