Mittwoch, 20. Mai 2026
Maspalomas24h
Produktivitätskampf in der Stadtplanung von Maspalomas: zwischen Abwesenheit und den von Juan Bordes angeprangerten mutmaßlichen Schikanen

Produktivitätskampf in der Stadtplanung von Maspalomas: zwischen Abwesenheit und den von Juan Bordes angeprangerten mutmaßlichen Schikanen

Gara Hernández - M24h Montag, 04. Mai 2026

 

In Las Palmas sorgt die Leitung des Stadtplanungsamtes, das von Einheimischen geführt wird, für Schlagzeilen. Das Stadtplanungsamt von San Bartolomé de Tirajana, ein wichtiger Wirtschaftsmotor im Süden Gran Canarias, befindet sich aufgrund schwerwiegender Vorwürfe administrativer und finanzieller Unregelmäßigkeiten in einer internen Führungskrise. Ein am 22. April 2026 beim Rathaus eingereichtes Dokument weist die Behörden auf die systematische Abwesenheit des Leiters der Stadtplanungsaufsicht, Juan Bordes, hin. Dem Dokument zufolge ist der Beamte seit September 2024 ohne triftigen Grund oder formelle Genehmigung ununterbrochen abwesend. Es geht nicht hervor, ob diese Fernarbeit stattfand, während sich Bordes in Spanien aufhielt.


Die von Juan Manuel Pérez eingereichte Beschwerde wirft dem Abteilungsleiter vor, seit anderthalb Jahren nicht mehr im Rathaus anwesend gewesen zu sein. In diesem Zeitraum habe der Beschwerdeführer die Gemeindeverwaltung 15 bis 20 Mal aufgesucht, ohne ihn anzutreffen. Diese Situation stellt die Effektivität der sensiblen Abteilung unter der Leitung von Davinia Ramírez infrage, in der die Bearbeitung von Stadtplanungsangelegenheiten offenbar beeinträchtigt sei. Das Dokument warnt davor, dass die vermeintliche Telearbeitsregelung den Abteilungsleiter nicht von der Pflicht zur physischen Anwesenheit und zur Leistungsüberwachung entbinde – Elemente, die in dieser Abteilung offenbar verloren gegangen sind.

Der finanzielle Aspekt der Beschwerde wirft Fragen hinsichtlich der Verwendung öffentlicher Gelder in der südlichen Gemeinde auf. Trotz seiner längeren Abwesenheit soll der Beamte sein volles Gehalt bezogen haben, einschließlich einer Leistungsprämie von schätzungsweise 7.000 € pro Quartal. Der Gesamtschaden für die Gemeindekasse wird seit September 2024 auf 70.000 € bis 100.000 € geschätzt. Darin enthalten sind Gehälter und Prämien, die an eine Leistung geknüpft sind, die der Beschwerdeführer als nicht existent bezeichnet. Der Skandal betrifft auch mögliche Interessenkonflikte im öffentlichen Dienst. Es besteht der Verdacht, dass der Leiter der Stadtplanungsbehörde seine Position mit einer privaten Anwaltstätigkeit ohne die erforderliche Genehmigung kombiniert, was ein sehr schweres Vergehen darstellen würde. Angesichts dieser Indizien wurde der Bürgermeister aufgefordert, unverzüglich eine interne Untersuchung einzuleiten und Anwesenheitslisten sowie Gehaltsabrechnungen zu prüfen, um die Verantwortlichkeit vor dem Rechnungshof und der Staatsanwaltschaft zu klären.

 

Im Zentrum der Kontroverse steht der Leistungsbonus, der sich von einem mutmaßlichen Fall unrechtmäßiger Bezahlung zu einem Instrument mutmaßlicher institutioneller Vergeltungsmaßnahmen entwickelt hat. In einer von Juan Bordes selbst eingereichten Strafanzeige gegen die Stadträtin für Stadtplanung, Davinia Ramírez, wirft der Beamte ihr vor, Zielscheibe eines Netzes von Unregelmäßigkeiten und Schikanen am Arbeitsplatz gewesen zu sein. Bordes gibt an, nach der Weigerung, angeblich rechtswidrige Anweisungen auszuführen, beruflich isoliert worden zu sein und als einziger Techniker seiner Abteilung vom Leistungsbonus ausgeschlossen worden zu sein – eine Maßnahme, die er als direkte Vergeltungsmaßnahme bezeichnet.

Die Aufhebung des Zahlungsstopps hätte das direkte Eingreifen des Bürgermeisters Marco Aurelio Pérez erfordert, dem der Beamte jegliche Beteiligung an den angeblichen Unregelmäßigkeiten abstreitet. Laut Bordes war es die Vermittlung des Bürgermeisters, die die Schikanen beendete und die Auszahlung seiner Leistungsprämien ermöglichte – eine Behauptung, die der externen Beschwerde widerspricht, welche die Rechtmäßigkeit dieser Zahlungen angesichts der fehlenden Anwesenheit des Mitarbeiters vor Ort infrage stellt. Während die Beschwerde wegen unentschuldigten Fehlens auf mangelnde Aufsicht durch die Personalabteilung und die Rechnungsprüfungsbehörde hindeutet, beschreibt die Klage des Beamten die Manipulation von Akten und internen Druck. Diese Klage wurde bereits beim Untersuchungsgericht Nr. 4 von San Bartolomé de Tirajana eingereicht. Der Richter hat zugestimmt, ein Verfahren einzuleiten, um zu klären, ob die Verwendung dieser Gehaltszulagen und die Anwendung städtebaulicher Vorschriften in der wichtigsten Touristengemeinde der Insel Teil eines legitimen Verwaltungsverfahrens oder eines Systems widerstreitender Interessen sind.

 

Mit Ihrem registrierten Konto

Schreiben Sie Ihre E-Mail und wir senden Ihnen einen Link, um ein neues Passwort zu schreiben.