Die Lopesan-Gruppe hat eine tiefgreifende administrative Umstrukturierung ihrer Unternehmensstruktur vorgenommen, um die Entscheidungsfindung zu vereinfachen und die Unternehmensführung zu vereinheitlichen. Durch eine Reihe von Änderungen, die Ende April umgesetzt wurden, reduzierte die Holdinggesellschaft die Anzahl der Vorstandsmitglieder in rund zwanzig ihrer wichtigsten Tochtergesellschaften auf maximal vier. Dies führte zu einer Massenentlassung von Vorstandsmitgliedern und leitenden technischen Mitarbeitern in strategischen Tochtergesellschaften, die von Hotelmanagement und Freizeitaktivitäten im Süden Gran Canarias bis hin zu Bau- und Finanzinvestitionssparten reichen.
Die am 22. April 2026 durchgeführte Umstrukturierung der Lopesan-Gruppe führte zu einer massiven Welle von Rücktritten und Anpassungen in der Unternehmensführung. Bei Bitumex wurden die Rücktritte der Vorstandsmitglieder Antonio Carlos Rodríguez Pérez und Jaime Luis Pereira González formalisiert, ebenso wie der Rücktritt des stellvertretenden Sekretärs Santiago de Armas Fariña, der dem Vorstand nicht angehörte. Dadurch reduzierte sich der Vorstand auf vier Mitglieder. Ein identisches Vorgehen wurde bei Casticar angewendet, wo ebenfalls Antonio Carlos Rodríguez Pérez und Santiago de Armas Fariña zurücktraten und den Vorstand ebenfalls auf vier Mitglieder verkleinerten.
Bei Costa Canaria de Veneguera trat Aticus Ocaña Martín als Vorstandsmitglied und Sekretär zurück und wurde umgehend zum Sekretär ohne Vorstandszugehörigkeit ernannt. Gleichzeitig schied Santiago de Armas Fariña als stellvertretender Sekretär ohne Vorstandszugehörigkeit aus, wodurch sich der Vorstand auf vier Mitglieder reduzierte. Auch bei Lopesan Asfaltos y Construcciones wurden die Rücktritte der Vorstandsmitglieder Antonio Carlos Rodríguez Pérez und Jaime Luis Pereira González sowie des stellvertretenden Sekretärs Santiago de Armas Fariña ohne Vorstandszugehörigkeit bearbeitet, wodurch sich die Anzahl der Vorstandsmitglieder weiter auf vier verringerte.
Auch im Hotelbetrieb spiegeln sich diese Veränderungen wider. Bei Lopesan Hotel Management traten die Vorstandsmitglieder Antonio Carlos Rodríguez und Pablo Lorenzo Martínez sowie der verstorbene stellvertretende Sekretär Andrés Fermoso Labra zurück, wodurch der Vorstand nun aus vier Mitgliedern besteht. Bei Lopesan Touristik und Lorcar Asesores traten Antonio Carlos Rodríguez Pérez und Santiago de Armas Fariña ebenfalls zurück und folgten damit der gleichen Strategie, den Vorstand auf vier Mitglieder zu reduzieren. Bei LS Shared Investments schied Pablo Lorenzo Martínez aus dem Vorstand aus, und Andrés Fermoso Labra gab seine Position als stellvertretender Sekretär auf.
Im Resort- und Freizeitsektor hat das Maspalomas Resort den Rücktritt von Vorstandsmitglied Enrique Daniel Montes Medina und des stellvertretenden Sekretärs Santiago de Armas Fariña bekanntgegeben. Beim Megahotel Faro ist Vorstandsmitglied Begoña Ramírez Trujillo zurückgetreten, während bei Meloneras Golf, Promociones Faro und Interhotelera Española Vorstandsmitglied Pablo Lorenzo Martínez ausgeschieden ist. In allen Fällen hat Santiago de Armas Fariña auch sein Amt als nicht-vorstandsmitgliediger stellvertretender Sekretär niedergelegt, sodass die Vorstände nun aus vier Mitgliedern bestehen.
Im Oasis Beach Maspalomas ist Daniel Gámez Baños als Vorstandsmitglied zurückgetreten. Bei Promociones Taidia und Varadero Center bleibt alles unverändert, außer im Falle des Todes von Andrés Fermoso, in dessen Fall der Vorstand neu besetzt wird. Im Creativ Hotel Buenaventura ist Vorstandsmitglied Juan Ojeda Mesa zurückgetreten, und bei Cook-Event Canarias hat Vorstandsmitglied Ignacio Bernaldo de Quirós Zubizarreta sein Amt niedergelegt. In all diesen Unternehmen ist Santiago de Armas Fariña als stellvertretender Sekretär zurückgetreten, und die Vorstände wurden auf vier Mitglieder verkleinert.
