Mitarbeiter erhalten 8 % Rabatt auf Einkäufe in den Filialen der Kette auf der Insel.
Mehr als 7.000 Mitarbeiter des Unternehmens SPAR Gran Canaria und ihre Familien profitieren von direkten Einsparungen bei ihren Einkäufen dank der Mitarbeiterkarte, mit der sie die Kosten des Warenkorbs um bis zu 8 % reduzieren können.
Das Unternehmen stärkt sein kundenorientiertes Geschäftsmodell und festigt eine Initiative, die den Rabatt von 5 % auf 8 % bei Einkäufen in den über 200 SPAR-Filialen auf Gran Canaria erhöht hat. Diese Ersparnis gilt für alle Produkte und ist mit Coupons des Mi SPAR Club-Programms kombinierbar, wodurch sich die Gesamtersparnis noch weiter erhöhen lässt.
Dieser exklusive Rabatt stellt nicht nur eine direkte und konkrete Unterstützung für die tägliche Wirtschaft der Haushalte auf den Kanarischen Inseln dar, was insbesondere im aktuellen Kontext von Bedeutung ist, sondern stärkt auch das Zugehörigkeitsgefühl, das Wohlbefinden des Teams und die Verbundenheit mit den Menschen, die Teil von SPAR Gran Canaria sind.
Der Mitarbeiterrabatt wird automatisch auf den Gesamtbetrag jedes Einkaufs angewendet und ist daher einfach, schnell und unkompliziert. Um diese Vorteile nutzen zu können, müssen Mitarbeiter einen individuellen Antrag stellen und ihre Angehörigen ordnungsgemäß anmelden.
andere Vorteile
Die Supermarktkette mit über 3.600 Mitarbeitern baut ihre betrieblichen Gesundheitsprogramme weiter aus. Dazu gehören das Projekt SPAR Te Cuida, das die Förderung gesunder Gewohnheiten und körperlicher Aktivität unter den Mitarbeitern in den Mittelpunkt stellt, sowie SPARa Ti, das exklusive Vorteile bei Versicherungen, Rabatte und über 50 Partnerschaften mit lokalen Unternehmen aus den Bereichen Sport, Gesundheit, Freizeit und Wellness bietet.
Darüber hinaus bietet das Unternehmen für das Schuljahr 2025/2026 den SPAR Gran Canaria-Stipendienplan an. Dieses Programm richtet sich an Mitarbeiter mit Kindern unter 23 Jahren, die an staatlichen und subventionierten Schulen eingeschult sind; bisher wurden bereits 84 Stipendien vergeben.
Die Initiative, die nun im dritten Jahr in Folge startet, unterstreicht das Engagement von SPAR für Familien mit niedrigem Einkommen. Sie trägt dazu bei, die finanzielle Belastung durch Bildung zu verringern und Chancengleichheit beim Zugang zu und der Fortsetzung von Studien zu fördern. Darüber hinaus unterstützt sie den Bildungs- und Sozialfortschritt in der Region – ein zentraler Aspekt der Rolle von SPAR als führendes Unternehmen im Archipel.
SPAR Gran Canaria investiert weiterhin in die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch ein kontinuierliches Schulungsprogramm, Praktikumsprogramme mit Übernahmeoptionen, Richtlinien zur Förderung der Chancengleichheit sowie ein System von Anreizen für Leistung und Betriebszugehörigkeit.
Diese Maßnahmen unterstreichen das feste Engagement der Gran Canaria-Hotelkette für das umfassende Wohlbefinden, die Motivation und das Zugehörigkeitsgefühl aller Mitarbeiter, die Teil der Organisation sind.
Über SPAR Gran Canaria
SPAR Gran Canaria ist die einzige Supermarktkette mit 100 % kanarischem Kapital und ist in allen 21 Gemeinden der Insel vertreten. Über ihren Online-Shop bietet SPAR Gran Canaria frische, regionale Produkte in Top-Qualität an. Dank freundlichem Service, hoher Qualität und persönlicher Beratung ist die Kette Marktführer im Obst- und Gemüsesegment und ein Vorbild für Lebensmittel.
